集團公司黨委書記、董事長李楊全面深入分析集團公司當前生產經營情況，指出了生產經營中存在的突出問題，他在講話中強調：集團公司召開專門會議研究部署實現一季度“開門紅”有關工作，主要目的就是落實市委十一屆五次全會和市委高質量發展建設共同富裕試驗區啟動大會精神，對1—2月份的經濟指標客觀分析，找準存在的問題，為集團公司創收增效理清思路、明晰路徑，為實現一季度“開門紅”打基礎、添措施、增動力。同時，他也特別指出，今天召開的一季度“開門紅”推進會既是經營分析會，又是形勢研判會，更是攻堅動員會，會議要求各單位目標責任人：一是保持激昂狀態，主動擔當作為。要觀大勢、明形勢、抓履職、強擔當，圍繞市委、市政府中心大局，搶抓共同富裕試驗區建設機遇，推動集團公司高質量發展。二是健全考核機制，實現獎懲逗硬。要建機制、明目標、下指標、傳壓力，堅持“以發展論英雄、憑貢獻定獎懲”，按照“以月保季、以季保年”要求分解目標任務，責任到人、進度到月，確保進度可控、目標可達。三是細化工作舉措，深挖增收途徑。要按照“抓營收、降成本、拓市場、清留存”的整體思路，多渠道、多方向創收增收，為實現一季度“開門紅”奠定堅實基礎，確保全面超額完成年度目標任務。