開班儀式上，集團公司黨委書記、董事長李楊以“奮斗·成長·擔當”為主題，發表了熱情洋溢的迎新講話。鼓勵新員工要樹立正確的就業觀、價值觀，走好職業生涯的每一步，真正完成從“相聚”到“相知”再到“相融”的轉變，成為推動企業發展不可或缺的棟梁之才，不負青春、不負韶華，積極投身到集團公司改革發展的火熱工作中，為企業發展奉獻自己的青春熱血，成就自己的人生夢想。

李楊董事長在講話中對新員工提出了五點希望和要求：一是要做有理想的人，胸懷大志，有清醒的自我認知，敢拼敢闖；二是要做有情懷的人，自覺增強家國情懷，感恩情懷、服務情懷；三是要做善于學習的人，求知若渴、持之以恒，勇于實踐探索；四是要做有作為的人，敢擔當、能吃苦、戒浮躁、肯奮斗；五是要做守規矩的人，嚴于律己、自省自勵、涵養品行、陽光向上。

培訓會上，集團公司 7 名高中級管理人員采用精美 PPT，從企業發展歷程、安全管理、規章制度、發展愿景等方面進行了授課，受到了一致好評，充分調動了新員工們的學習積極性。寄語新員工一定要走好職業生涯第一步，珍惜難得的工作機會，忠誠于企業、忠誠于崗位，在工作中牢固樹立規矩意識，嚴以律己、以誠待人，善于發現、學習同事優點，扎扎實實做好本職工作，實現自我價值。